多様でフレンドリーな企業文化
ＵＤトラックスには、多様性と受容性、フレンドリーな企業文化が根付いています。全社をあげ、オープンな職場環境づくりや従業員ネットワークの構築、ダイバーシティ＆インクルージョンの促進活動をサポートしています。
女性活躍促進の優良企業認定「えるぼし」３つ星を取得

ヨシキさん／開発部門 電子電装部

自動運転トラックの開発設計をしています。学生時代に自動運転の分野に興味を持ち、ぜひこの分野で活躍したいと思っていました。入社2年目の2022年に、自動運転ダンプトラックの実証実験に携わることができたことは貴重な経験でした。学生時代に学んだ知識と経験をもとに活躍できることにやりがいを感じています。

ユウコさん／生産部門

2010年に中途採用で入社し、トラックの製造に必要な部品を海外から手配する仕事をしています。充実した社内教育のおかげで必要な知識を身に着け、ステップアップできました。ＵＤトラックスには育児と仕事を両立できる制度があります。日々成長していく子供の姿を近くで見られることは仕事への活力になっています。

ヒロキさん／品質保証部門 外製品品質保証

サプライヤーから高品質かつＵＤトラックスの基準を満たす部品を納入いただけるよう管理をしています。そのために、部品の品質の維持向上につながる指導や改善をしており、不具合の原因究明や改善が成功したときはやりがいを感じます。フレックス制度や在宅勤務制度があり、ワークライフバランスが保てる環境も魅力です。

トーマスさん／購買部門

過去4年間、ソーシングプランニングマネージャーとプロジェクトマネージャーとして購買に携わってきました。バイヤーとして入社した際、皆に歓迎を受け、異なる部署、背景、文化を持つ人々と多くの交流を持つことができました。多様性に富んだ職場であることが、私がＵＤトラックスで働いている理由のひとつです。

コトネさん／カスタマーセンター メカニック

大型車の整備をしてみたい！そんな一心で2021年に新卒で入社しました。大型車整備ではエンジンのオーバーホールなどの重整備ができ、機械いじりが好きな人には楽しい仕事だと思います。フレッシュマンリーダー制度というものがあり、先輩社員が近くにいてすぐに質問できる環境が整っています。